Matinale « Pénurie de main d’œuvre ? Pas chez moi ! »

Face aux difficultés de recrutement dans les métiers transport, logistique et supply chain, les entreprises se doivent d’innover. Salaires, formation, flexibilité, équilibre vie privée / vie professionnelle, engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, conditions de travail… : les attentes des collaborateurs évoluent. Les entreprises ont en main une partie des solutions. Et si les opportunités étaient aussi collectives ?

Comment la collaboration entre acteurs peut accompagner le recrutement et la fidélisation des collaborateurs ?

• Collaboration pour valoriser ensemble les métiers du transport, de la logistique et de la supply chain.
• Collaboration entre maillons de la chaîne logistiques pour limiter les contraintes et améliorer les conditions de travail.
• Collaboration avec les clients pour sécuriser les points de livraison au profit des livreurs.
• Collaboration avec les territoires et les collectivités pour construire les solutions adaptées et faciliter les recrutements.
• Collaboration entre concurrents et partenaires pour construire les solutions profitables pour tous.

C’est autour de cette question que Bretagne Supply Chain organise une matinale dédiée pour partager les bonnes pratiques d’acteurs qui réussissent à recruter et construire les réponses collectives qui permettront de répondre à la pénurie de main d’œuvre.

Les solutions existent. Il ne reste plus qu’à y travailler ensemble.

Programme

• 9h : Accueil café
• 9h30-10h30 : Table ronde. Venez échanger autour des bonnes pratiques déployées dans les entreprises bretonnes. Autour de la table :
  • Sylvia Grados, Responsable Grands Comptes, ADV et Coordinatrice Supply Chain, Cadiou Industrie et vice-présidente de BSC en charge des sujets emplois et compétences
  • Hervé Le Bot, DRH, Cadiou Industrie
  • Jean-Charles Bougro, Responsable Plateforme Expéditions, Meralliance Armoric
  • Michel Rolland, responsable de développement du groupement d’employeurs Iroise
  • Margaux Cadieu, Responsable Ressources Humaines, Sonelog Chateaubourg
  • Marine Legros, chargée de mission attractivité, Vitré Communauté
• 10h40-11h40 : Ateliers :
  • Atelier 1 : Collaborer pour attirer et recruter
  • Atelier 2 : Collaborer pour prendre soin des collaborateurs
• 11h40-12h : Restitution et conclusion

Dans les locaux de

Je m’inscris