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[Groupe de travail] Responsable d’équipe et conditions de travail au quotidien

Réservé aux adhérents
08 oct.
Le 08/10/2024 - De 14:00 à 15:30
en visio

Ce groupe de travail est dédié à l’amélioration des conditions de travail de votre équipe supply chain, logistique et transport. Il est composé exclusivement d’adhérent·e·s de Bretagne Supply Chain qui échangent et progressent.

Qui participe ? Sur quels sujets ?

Ce GT propose donc un cercle d’échanges pour les managers en supply chain, logistique et transport pour améliorer les conditions de travail au quotidien des équipes.

Les sujets traités peuvent être variés : stress, port de charge, matériels, management, astuces et bonnes pratiques.

La méthode

Nous animons ce groupes de travail selon une technique inspirée du co-développement :

  • Tour à tour, chaque participant·e volontaire formule un sujet (une épine dans le pied, une question).
  • En toute bienveillance, le reste du groupe apporte des conseils, des suggestions, des retours d’expérience.
  • Cet échange permet de partager les meilleures pratiques et d’apprendre des autres.

=> Préparez votre question / sujet / épine dans le pied !

Quelques exemples de sujets :

  • « Comment diminuer le stress de mon équipe ? »
  • « Comment aborder les conditions de travail dans l’entretien annuel ? »
  • « Un des collaborateurs ne veut pas porter l’exosquelette : que faire ? »
  • « Comment limiter les km parcourus en entrepôt ? »
  • « Quels matériels pour améliorer les conditions de travail ? »
  • « Je manque de place et c’est dangereux : que faire ? »
  • Astuces et bonnes pratiques en cas d’accident du travail

Pourquoi ce groupe de travail ?

L’amélioration des conditions de travail est un enjeu indispensable dans les chaînes logistiques de demain : pour fidéliser les équipes, pour attirer des nouveaux talents, pour augmenter la performance économique et avancer vers le développement durable.

Bretagne Supply Chain travaille sur ces enjeux au travers de différents projets dont le projet ACT’supply. A la suite d’un atelier où 9 entreprises ont partagés leurs problématiques terrain en matière de conditions de travail et échangé sur leurs bonnes pratiques, BSC a décidé d’y consacrer un groupe de travail.

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